湖北省注册会计师协会

　　为积极响应国家稳就业政策号召，加强行业人才梯队建设，拓宽高校毕业生职业发展通道，天健湖北分所2025年10月起启动以“精准对接需求、强化实践赋能”为核心的年度校园招聘工作。通过高校专场宣讲、行业招聘会，构建起“招聘-培训-发展”全链条人才服务体系，为大学生就业和行业高质量发展注入新动能。先后走进中南财经政法大学、湖北经济学院、武汉纺织大学等高校，举办多场专场宣讲会、面试会，覆盖会计、审计、财务管理、咨询、税务、数字化等专业，吸引超300名学生积极参与。

　　一、创新校企合作模式，推动产学研深度融合

　　天健湖北分所此次校招不仅着眼于人才选拔，更注重与高校建立长期、稳定的战略合作关系。与相关院校在课程共建、案例共享、师资互聘等方面达成多项意向，计划将一线审计、税务咨询等真实业务场景融入教学环节，帮助学生提前熟悉行业实务，缩短从校园到职场的适应周期。

　　二、服务行业人才建设，夯实专业发展根基

　　注册会计师行业的高质量发展离不开高素质、专业化的人才支撑。天健湖北分所积极响应行业协会关于人才建设的倡议，通过系统化的招聘与培养体系，为行业输送具备扎实专业功底、良好职业素养和创新精神的生力军。分所负责人梁翌明表示，将持续加大对应届毕业生的吸纳与培养力度，完善“传帮带”机制，为新人成长提供清晰路径和充资源。

　　在湖北省注册会计师协会主办的“注就未来·会聚荆楚”2025年秋季招聘会上，天健湖北分所提供了多个招聘岗位，当天收到简历60余份，现场响应热烈。

　　三、多措并举，助力高校毕业生稳健启航

　　宣讲团队由事务所合伙人、部门经理及优秀青年员工代表组成，通过分享自身成长经历，生动展示行业前景与个人发展空间。宣讲会过程中，合伙人以“系统性培养方案”为核心，向同学们详解入职导师制、青蓝工程人才培养、职位晋升制度、导师带教及职业发展规划等，并现场解析网申筛选标准与测评流程。互动环节中，学生围绕“审计项目实战能力要求”“职业晋升通道”等多方面提问，合伙人们结合自身多年执业经验逐一解答，消除求职疑虑，增强应聘信心。

　　根据同学们就业和实习需求，天健湖北分所精心设计并配套提供岗前培训、考证支持、轮岗实践等全方位职业发展服务，为同学们顺利融入事务所工作全力提供保障。

　　未来，天健湖北分所期待走进更多所校园，携手高校共同培养适应行业未来发展的复合型专业人才。增强毕业生投身会计审计事业，履行社会责任、参与行业人才生态建设的重要实践，也为深化本地校企合作、促进高校毕业生更充分更高质量就业提供有益范例。

　　天健湖北分所供稿