湖北省注册会计师协会

　　3月30日下午，湖北省注册会计师协会行业人才培育与学术研究委员会召开2026年第一次会议。会议全面总结2025年行业人才培育工作，传达财政部行业人才队伍建设座谈会精神，聚焦行业发展痛点难点，系统谋划2026年人才培育重点任务，为全省注册会计师行业高质量发展筑牢人才根基。省财政厅、省注协相关负责人及委员会全体委员参会。

　　会议审议通过了2026年行业培训内容，委员们聚焦课程设计、数字化转型、产教融合、新业务布局等建言献策。大家一致建议，紧扣AI审计应用、大数据审计、ESG披露、金税四期、数据安全、行政事业单位内控等前沿热点，打造特色专题培训品牌；强化案例教学、底稿点评、实战复盘，融入监管处罚案例，提升风险识别、职业判断与沟通协调能力；搭建区域人才交流平台，推动大所与中小所资源共享、项目协作；深化校企协同，推动行业专家进校园、实务前沿进课堂，提升学生职业认同与入行意愿。　　会议系统回顾2025年行业人才培育工作，明确2026年将以问题与目标双导向，提升数字化培训质量，探索混合式教学模式，加快打造高素质复合型人才队伍。会议传达财政部行业人才队伍建设座谈会精神，结合《注册会计师法》修正，就会计学一级学科建设和人才选育管用进行了热烈讨论。

　　省财政厅会计处副处长郭玉洁强调，要锚定会计人才培养核心目标，明晰培育方向，完善人才梯队建设。整合多方资源，充分发挥协会、高校和事务所等智库力量，破解人才培育中的痛点、难点。完善行业人才库，建立日常服务机制，为人才精准画像。

　　省注协会长尹祚田作总结讲话，对会议成效给予充分肯定，并提出五点工作要求：一是坚持需求导向，精准对接行业与会员培训诉求；二是构建分层分类体系，提升人才培育针对性与实效性；三是创新培训实施形式，丰富线上线下、实战实操载体；四是推动学研深度融合，强化理论与实务双向赋能；五是突出风险防控与职业道德教育，坚守行业诚信底线。

　　此次会议统一思想、凝聚合力，为2026年全省注册会计师行业人才培育工作划定路线图、明确任务书。下一步，省注协将认真吸纳委员建议，加快制定年度培训计划，以更高标准、更实举措推进人才培育与学术研究工作，以人才强业支撑行业高质量发展，为湖北经济社会现代化建设贡献专业力量。

　　（湖北省注册会计师协会供稿）