湖北省注册会计师协会

　　在这个充满希望的季节，立信湖北分所迎来了一批朝气蓬勃的新面孔，他们带着对未来的期许与热忱，正式翻开了职业生涯的崭新一页。为助力新同事顺利完成身份转换、真正融入立信“大家庭”，同时提升岗位技能与综合素养，2026年8月31日至9月18日，立信湖北分所举办了新员工岗前培训，40余名新员工参加。

　　此次培训根据总所统一安排，采取“专业理论及通用、综合类集中大课”、“底稿实操课”、“办事规章及流程微课”3类课程形式开展，涵盖了专业知识类、规章制度类、软技能类、系统软件操作类、综合类共计24门课程。此外，分所职能部门的讲师围绕企业文化、制度规范、业务流程、系统操作等方面内容，增设了《立信信息系统介绍》《财务报销流程及规定》《报告出具及档案归档流程》《人事制度和人才培养政策》《送审流程介绍及相关注意事项》《培训体系介绍》6门课程，帮助新员工更好地了解和掌握有关制度流程。

　　在培训带教环节，分所业务部门讲师结合自身工作经历，围绕货币资金、函证、三大费用及借款和有形资产检查等内容，进行了手把手案例带教，悉心传授业务经验、答疑解惑，帮助新员工提升实操能力。

　　培训结束后，分所组织了综合考试，此次考试既是对培训内容的系统回顾，也是对学习成效的集中检验，真正达到了“以考促学、以学促用”的目的。  

　　在培训结业仪式上，合伙人崔松总致辞。他代表管理合伙人陈星辉总及合伙人团队，对各位新员工的加入表示热烈的欢迎，并从“走进立信央企事业总部与湖北分所——我们是谁”、“人才培养计划——我们这样助你成长”、“行业发展趋势——AI时代，我们面临怎样的变局”、“如何做，如何转型——对员工愿景规划与期望”、“要善于作为——做事务所团队文化的践行者和传播者”五个方面和大家分享交流。最后，他提出了三点期望与大家共勉：一是沉下心来，夯实基础，拒绝浮躁；二是主动学习，拥抱变化，永不停止；三是树立目标，勇于奋斗，不负韶华。他希望新员工能够脚踏实地、努力拼搏，在财会审计领域闯出一片属于自己的天地，在事务所实现自己的职业理想，书写属于自己的职业华章！

　　副所长夏成功主持仪式，并对本次培训进行了总结。

　　在栋梁人才分享环节，栋梁人才代表、审计风险管理部马瑜琦从自身成长路径、成长感悟和建议、栋梁人才计划介绍三个方面作职业发展分享。

　　在新员工代表发言环节，业务二部谢勇、业务九部吴梦欢、业务二十一部侯思敏三位新同事分享了培训收获、入职感悟以及未来努力的方向。

　　培训结束后，大家纷纷表示收获满满：审计视野得以拓宽，职业信心愈发坚定，也逐步适应了从学生到职场人的角色转变。与此同时，事务所对新员工培养的重视与关怀，也让每位新同事真切感受到立信“大家庭”的温暖。面向未来，大家表示要把所学所悟落实到实际工作中，在岗位上持续精进业务能力与综合素养，以青春之力，为事务所高质量发展添砖加瓦。

　　立信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所 供稿