完善制度体系,夯实人才根基
—— 鄂州响元会计师事务所召开全体员工大会审议修订 2027 版《员工手册》并部署年度培训工作
为持续规范内部治理,适配注册会计师行业监管新规与事务所高质量发展需求,健全内部管理制度,统筹推进人才培养体系建设,2026年11月6日,鄂州响元会计师事务所召开全体员工大会,就2027年版《员工手册》修订工作集中征求意见,并对2027年度员工培训计划落实作出部署。
会上,事务所负责人朱响元首先阐明本次手册修订的背景与原则。本次修订立足行业质量管控、执业风险防控、职业道德建设要求,结合事务所业务发展、内控管理、考勤休假、绩效考核、继续教育、执业纪律、奖惩管理等实际情况,广泛征集各部门、一线执业人员意见,对原有条款进行优化调整,进一步厘清岗位职责、规范执业行为、平衡事务所管理要求与员工合法权益,推动管理规范化、流程标准化,筑牢合规执业底线。
行政及质量管控负责人对新版手册重点修订内容逐项解读,对比新旧版本差异,围绕审计执业纪律、项目管理、档案管理、继续教育、廉洁从业、保密管理等财会审计行业重点条款进行细致说明,现场回应员工疑问,确保全体人员准确理解制度要求。经集体研讨审议,会议表决通过《员工手册(2027 版)》,新版手册将按程序公示后正式实施。
会议同步部署年度培训计划。本次培训坚持 “质量为先、学以致用”,围绕新修订注册会计师法、审计准则、风险导向审计、专项业务实操、职业道德与廉政风险、信息化审计工具应用等方向,设置分层分类课程,统筹安排内部分享与外部学习、继续教育、案例复盘,建立常态化学习机制,将培训成效与执业质量考核挂钩,持续提升团队专业胜任能力,打造高素质执业队伍。
会议最后提出工作要求:一是全体员工认真学习新版员工手册,自觉遵守各项制度规范,做到知规矩、守底线;二是各项目组落实年度培训任务,主动复盘项目难点,把学习成果转化为执业质量提升实效;三是持续坚持诚信执业理念,严守行业准则,以完善的内部管理、过硬的专业能力服务鄂州本地市场,稳步推动事务所规范化、可持续发展。
下一步,鄂州响元会计师事务所将以本次制度修订和培训部署为契机,持续完善一体化管理体系,把制度执行落到项目全流程,常态化抓好专业人才培养,坚守独立、客观、公正执业底线,为区域财会审计行业健康发展贡献力量。
(鄂州响元会计师事务所 供稿)



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