湖北省注册会计师协会

　　3月24日，省注协召开了行业“诚信文化建设年”活动动员暨所长培训班，活动启动后，我公司紧紧围绕“诚信文化建设年”活动指导思想和总体要求，迅速展开了“诚信文化建设年”活动的宣贯，并结合自身实际，制定了工作方案，分解了工作任务，确保了活动的有序开展。

　　诚实守信是做人的基本准则,也是公民道德规范的主要内容。人无信不立,国无信不强。人与人的交往、合作需要诚信,市场经济越发达,道德信誉就越重要。原国务院总理朱镕基在2001年视察北京国家会计学院时,为学院题词:“诚信为本,操守为重,坚持准则,不做假账。”这也是对广大会计人员和我们审计人员最基本的要求。当前,会计信息质量不高,假凭证、假账簿、假报表已经成为影响社会经济秩序正常运行的突出问题。但是，虚假财务信息向社会披露之前，须经我们的注册会计师进行审计鉴证，注册会计师如能把好关，不为其出具虚假的审计报告，对于建立社会诚信体系，维护市场经济秩序，必能发挥重要的作用。因此,如何建立注册会计师行业的诚信是我们当前亟待解决的问题。下面，我就行业诚信建设谈一点自己的看法。
   一、鉴证财务信息真伪是注册会计师的神圣职责

　　虚假财务信息是企业财务欺诈的表现形式。企业财务欺诈主要责任在企业高层领导，但这并非否认注册会计师应当承担经济责任、道德责任和法律责任。在市场经济体制下，注册会计师在为客户提供热诚服务的同时，还应考虑审计信息使用者的合法权益。为此，注册会计师应把鉴证财务信息的真伪作为自己的“天职”。坚持诚信为本的原则，客观、公正地履行审计鉴证业务，这是注册会计师行业生存和发展的生命线。只有这样，注册会计师行业才能随着市场经济的发展而成长、壮大，并受到社会的重视。只要自身坚持诚信为本的原则，努力工作，通过加强内部自律，强化外部监管，不断提高服务质量，行业的诚信危机是可以渡过的。

　　  二、建立市场经济信用体系，提高注册会计师职业道德水平

　　为了让我们的注册会计师守信用、讲信义、必须通过严格法制、加强管理、加大经济赔偿、严厉判罚，使违法欺诈者不敢有越轨行为。但要使他们自觉、主动地坚持诚信原则，还须通过道德教育。潘序伦先生在立信会计师事务所倡导了“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人”的行为准则，要求会计师事务所立信于社会。因此，建立会计师事务所的信用体系，不仅要健全法制、加强管理，还要进行职业道德教育。

　　三、加强职业道德教育，提高诚信意识和道德水平

　　在进行职业道德教育的同时，还应结合传统伦理道德，进行“孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻”的八德教育。明确做人要学会以仁义待人，坚持诚信为本，说话处事都应讲信用。首先要求自己做到：信以立志，信以守身，信以处事，信以待人。把“己欲立而立人，己欲达而达人”作为座右铭，坚持“己所不欲勿施于人”。注册会计师出具虚假审计报告，或作假账，既伤害了社会公众利益，也违背了仁者爱人的“良心”。所以，进行注册会计师的职业道德教育，应当以中华传统美德为基础，以增强诚信意识，提高职业道德水平。

　　四、加强注册会计师职业道德管理，建立诚信档案

　　注册会计师信用体系，应包括：以《注册会计师法》和《会计法》为指导，以独立审计准则和企业会计准则为核心的法律、法规体系；以中华传统美德为基础，以注册会计师职业道德为中心的职业道德教育体系；以内部行业自律和外部监管相结合的监管体系；

　　前阶段工作情况：“诚信文化建设年”活动启动以后，我公司高度重视，迅速行动，首先和每位员工签定了《诚信公约》和项目审计责任书，明确了各自的责任和义务，内容包含审计项目质量控制、审计工作标准、审计工作现场纪律、审计责任评估和追究四个方面。《诚信公约》和项目审计责任书将作为奖优罚劣的依据，到年终从工作能力、承担任务量、考勤、工作态度、项目档案质量等多方面评选最佳明星奖、特殊贡献奖。其次，公司建立了内部QQ群，将最新的资讯和政策法规进行共享。同时，在今年更新的员工手册中从公司经营理念、员工行为规范、人事政策、薪资及福利、报告归档及项目进度、公司设备管理制度、员工纪律处分管理等方面有了更具体的规定，以便于进公司来的新员工能更好、更快的了解及熟悉公司文化；第三，今年初，公司积极组织员工外出学习考察，并乘此机会给员工传达了今年行业开展诚信文化建设年的要求和部署，大家纷纷表示，坚决做到不出虚假报告，不在行业中采取不正当手段恶意竞争。

　　下一步工作安排：目前，公司现正在与湖北经济管理学院联系，准备定期聘请资深专业老师来公司开展专业知识讲座和业务技能指导，让每位员工在专业技能上更扎实、更过硬。另一方面，公司在今年将开展“诚信杯”体育竞技活动和读书知识竞赛，让大家在增强体质的同时提升自身修养，成为品德兼优的行业人才。