湖北省注册会计师协会

　　在刚刚过去的中注协七代会上，蓝部长讲话以“回首过往”开篇，中注协江湧秘书长在全国注协系统干部学习贯彻中注协七代会精神暨业务提升培训班上表示，“深入总结行业发展取得的经验、正视存在的差距挑战，是学习贯彻蓝部长讲话和中注协七代会精神的实践基础”。下面，我也借此机会简要总结个人近五年工作情况，谈几点心得体会。

　　近五年来，在湖北省财政厅党组的关心关怀下，在会计处领导的支持协调下，在协会领导的坚强领导下，在同志们的热情帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，围绕中心工作，立足本职岗位，秉持“以人为本、服务为先”的宗旨，提前梳理规划、扎实推进落实、不断总结提升，圆满完成了行业人才培养及共青团工作等各项任务。

　　一、坚持考生至上，圆满完成考试工作，严把行业人才准入

　　坚持“以人为本、考生至上”原则，以确保考试保密安全为底线，以提升考试质量、优化考生服务为重点，精心组织、扎实落实，安全顺利地完成每年考试工作，为行业“选”人把好关。面对过去三年新冠肺炎疫情的严峻形势，综合研判考试安全风险，充分发挥承上启下、协调各方的工作职能，多次主动请示省、市级防疫指挥部门，报备考试情况，奔走协调有关院校，全力落实考点机位，周密制定考试实施方案、应急预案，落实考试疫情防控，确保考试顺利举行，考试组织及疫情防控“双安全”。全省考试工作自2020年连续4年收到财政部考办的表扬信、感谢信。

　　五年来，全省累计27.25万人报名考试，6639人取得专业阶段合格证，5086人取得全科合格证。截至2023年，全省报名人数累计超90.73万，报名科目数164.49万，1.56万人通过注册会计师考试取得了注册会计师资格，为我省行业发展持续选拔、引进人才。

　　二、聚焦人才关键，扎实开展继续教育，推动人才培养提质增效

　　积极贯彻落实新时代人才强国战略，围绕中注协主题年活动及行业年度培训工作要点，及时制定发布年度全省行业培训计划。立足会员岗位业务需求，紧扣行业人才专业胜任能力提升和职业道德建设，强化诚信教育和财会监督，按照“分级分类分模块”模式，创新形式开展继续教育培训。按照“全生命周期”人才培养理论，扩大培训覆盖面，加强事务所助理人员培训。将有意愿进入行业的高校大学生纳入后备人才培养范围，为行业储备人才，协调有用人需求的事务所与高校合作建立实习实训基地，促进大学生学历教育理论知识向专业实操的融合转化，探索“产学研”人才培养模式。

　　三、夯实青年工作，持续提升“三力一度”，引领青春建功

　　扎实推进行业共青团及青年工作，联系服务青年，持续提升共青团的引领力、组织力、服务力和大局贡献度。不断加强组织建设。于2023年4月成功召开全省行业团员代表大会，完成省行业团工委换届；主持召开了新一届省行业团工委第一次全体会议，凝聚共识。不断扩大团组织覆盖，截至目前，全省共有事务所团支部53个，其中省行业团工委下辖事务所团支部35个。持续强化思想引领。召开“行业团工委学习党的二十大会议精神”主题学习会。主持开展了行业团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育联学活动，邀请团中央青年讲师团成员专题宣讲，组织行业青年就如何发挥自律监督作用开展“财会监督青年谈”活动。积极组织创先争优。以组织开展“队、号、手、岗、赛”品牌项目及团建推优工作为抓手，激发青年活力，持续增强行业青年的荣誉感和归属感。五年来，行业青年个人及集体先后9次获得团中央及全国行业团委表彰，其中获得团中央表彰4次；开展省级行业第1届青年文明号创建工作，举办授牌仪式。联系服务青年。助力青年就业，协调有用人需求的事务所为大学生接受岗位锻炼、提高社会化能力提供实践平台，于2022年成功组织举办“职属于你·青春起航”百日招聘线上招聘宣讲会；于2023年积极参与团湖北省委组织的助力湖北省大学生实习实训活动，收到了团省委发来的《感谢信》；组织举办“‘注’定与你·‘会’意人生”主题单身青年联谊活动，聚焦青年急难愁盼问题。代表省行业团工委与星海社区党委签订《共驻共建协议书》，签约星海社区“融文化”共建项目，加入“星连心”志愿服务队，开展青年志愿服务，积极参与社区共建。联合星海社区开展了“情系坚守在高温中的你·夏季送清凉”公益活动，为酷暑中辛勤劳作的一线工人送上夏季清凉和问候。

　　在中注协七代会上，蓝部长讲话中多次提到“人才”这个关键字，强调要“持续强化行业人才队伍建设”，充分彰显了行业人才工作的重要意义。作为省注协一名人才培养专职人员，我深感使命光荣、责任重大。下一阶段工作，我将从以下三个方面着重推进：

　　一是坚持党的领导根本不动摇。蓝部长讲话强调“要将政治标准作为行业人才建设的首要标准，将政治引领贯穿于行业人才工作始终”。行业党建引领保证行业发展，行业发展依托人才支撑。德才兼备，方堪重任。坚持党对行业人才工作的全面领导，强化党组织领导和把关作用，完善党领导下行业人才工作的制度机制，坚持党建带团建，当好党的后备军和助手作用，全方位培养、引进、用好行业人才；突出行业人才政治能力建设，对行业人才加强政治引领、强化诚信建设，崇尚“以德为先，以专为本”，引导广大行业人才坚守职业操守、勇于创新创造、矢志爱国奉献。

　　二是抓实人才培养工作强发力。行业作为智力密集型队伍，充当了国家经济发展“智库”，而高素质人才是行业发展的命脉。目前行业人才建设仍存在一些短板弱项，诸如“五型”高端人才匮乏、部分中小所对学习培训重视度不够、人才流失严重等等。下一阶段，我将一如既往组织实施好全省考试工作，在考试安全、考风考纪上下功夫，不断提高“人防”“技防”“物防”水平，确保人才选拔的公平公正；扎实推进行业继续教育、健全全链条人才培养机制，凝聚服务青年人才，加强行业宣传，吸引更多人才加入行业，确保行业发展后继有人，促进行业不断高质量发展。

　　三是加强个人自身建设不放松。博观而约取，厚积而薄发。作为一名行业人才工作者，应该具备过硬的综合素质才能担负起为党育人、为国育才、为行业聚力的重任，对标对表，我深感本领恐慌。我将持续加强自我思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，不断提升服务意识、增强担当本领、拓宽思维理念、提高工作能力，促使自身政治素养和实践本领跟上行业发展步伐，更好在行业人才工作中履职尽责。

　　    新征程新起点，我将全面贯彻落实中注协七代会精神，把主题党日学习当做能量补给，立足实践，求真务实，总结规律，守正创新，不断推动行业人才建设再上新台阶，力争为行业高质量发展贡献自己应有的力量。

（湖北省注册会计师协会考培部主任、省注协党支部党员  严静）